有关于财务会计工作计划范文三篇

　　没有不进步的人生，只有不进取的人 !做人有了计划，人生就有了方向。那关于财务会计工作计划该怎么写呢，下面是为大家整理的关于财务会计工作计划范文三篇，供大家参考。
　　
　　财务会计工作计划1
 
  我们主要围绕以下几个方面展开会计工作：
 
  1、认真做好会计的日常工作
 
  我们按照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工项目进行会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报，在X月底基本完成备用金的清理工作。
 
  2、按照预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核的原则，做好企业费用预算管理，费用预算工作
 
  财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和具体责任人，对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反馈费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告，作好事中费用控制和总结。
 
  3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作
 
  一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作
 
  二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。
 
  三是通过每月铁路项目资金收支计划预算，严格控制铁路项目资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路项目等游离于局体系外的资金使用情况检查监督力度，落实资金计划和公司财务制度的执行情况。
 
  四是每月末对本月资金集中情况进行统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进行检查。
 
  五是合理布局存量资金结构，提高存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑XXX多万元，
 
  六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款XXX万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场提供有力的资金保证。
 
  4、会计管理制度修订工作
 
  一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、项目管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。
 
  二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价，对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号。
 
  三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进行，防止、发现、纠正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。
 
　　财务会计工作计划2
 
  作为一名的会计人员，我打算从两个方面入手今年的工作：一是尽快熟悉出纳的各项业务，二是努力学习会计专业知识。;争取在年末时完成两个目标：掌握出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。
 
  为了完成既定目标，必须坚持以下内容：
 
  一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。;
 
  二、学习各项业务，不能不懂装懂，要及时彻底地把问题解决掉。
 
  做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、认真、负责;
 
  做好报销等日常业务，对票据认真核查，保证其满足要求;
 
  掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法;
 
  熟悉银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。
 
  三、学习出纳岗位职责，培养财务人员的专业素质。
 
  有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字;
 
  做好日记账，按日核对库存现金，做到记录及时、无误;
 
  3、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错;
 
  4、做好出纳核算工作，认真、仔细，多次核查，不能心存侥幸;
 
  5、坚持原则，不满足要求的票据坚决拒收。
 
  四、 努力补习会计知识，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进。
 
  另外，作为XX项目的一份子，在财务保密的前提下，我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量满足他们的需要。踏踏实实地工作，为固原项目的成功贡献一份力量。
 
　　财务会计工作计划3
 
  一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
 
  1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
 
  2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
 
  3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
 
  4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
 
  5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
 
  二、 强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
 
  1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
 
  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
 
  3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
 
  4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
 
  5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
 
  6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
 
  7、做好会计核算质量的定期考核工作。
 
  三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
 
  1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
 
  2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
 
  3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
 
  4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
 
  5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。