logo

助理年度工作计划范文三篇

2021-12-21

2022年即将到来,新一轮的工作即将来临,相信你一定信心满满吧,有没有想好要怎么写工作计划呢?下面是小编和大家分享的助理年度工作计划范文三篇,提供参考,欢迎你的参阅。

   助理年度工作计划范文

   根据公司下达的年度任务指标制定各部门工作计划和目标任务。按照审慎经营,稳健发展、持续创新的经营原则协助总经理实施业务策略,积极开拓市场;管理并指导各部门完成业务年度计划目标;主要从以下几方面开展;

   一、围绕公司经营战略和工作目标任务,把握好工作的`立足点、切入点、着力点。根据领导指示和思路,提出经营方针和经营模式,确定后组织实施;创造性开展工作,做到开展工作有计划、实施有步骤;确保公司计划目标的实现。

   二、组织实施业务发展规划,协调公司各职能部门关系;构建良好的人际关系网络;尤其是业务部门间的日常工作关系;一切以业务为重点,各职能管理部门必须为业务服务;为团队管理提供支持。

   三、在总经理领导下做好具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况,协助总经理调查研究、了解公司管理情况,并提出处理意见或建议。

   四、增强时效观念、培养求真务实的工作作风和卓越的领导艺术,不断提高工作效率;少提理论和宏观,多做具体实际和补充。

   五、注重自我形象塑造;加强自身素质和自身修养的提升;以“德、才、学、识”服人;引导公司全体员工强化形象意识,维护公司利益,爱护公司形象。

   六、负责督促实施公司规章制度和操作流程的执行,注重业务和专业知识的学习,做好榜样带好队伍。

   七、优化资源配制,知人善任,量才使用,集思广益。善于认真听取员工的建议和意见。善于发现问题,认真分析问题,为领导决策提供参考。

   八、依据制度化、科学化、规范化的理念管理公司各项工作,积极配合公司各职能部门完善公司治理和内部控制机制,强化内控文化建设,提升风险管理能力,针对风险制定积极可行的防范措施。

   九、做好公司信息的及时收集、整理和反馈工作,掌握第一手资料;总结小额贷款公司的业务思路、业务模式、产品种类的设计与业务分析。

   十、不断增强自身对小额信贷行业的分析和学习能力;及时掌握宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势;对小贷业务操作有足够的风险把控能力。

   十一、积极开拓业务渠道、业务资源;完善、改进业务流程;促进业务团队建设;培养员工智慧的头脑和干练、稳健的办事作风;确保公司工作正常、有序、高效运转。

   十二、在科学管理公司的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习信贷管理的新方法和新理论,在总经理领导下做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。

   助理年度工作计划范文

   一、人力资源

   (一)建立人力资源规划工作机制。

   1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

   2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定)

   (二)招聘与配置

   1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。

   2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

   3、收集和关注国内知名招聘网站(如深圳人才网、job88等)的人才信息。

   4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

   5、协助各部门实施招聘。

   6、建立招聘档案。

   (三)培训

   1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

   2、巩固已初步建立的员工培训机制。

   3、制作一份新进员工培训教材。

   4、建立培训档案。

   5、邀请XX市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1~2次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

   (四)绩效考核

   1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。

   2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

   3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。

   (五)劳动关系管理

   1、退休

   (1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

   (2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据。

   2、辞职

   (1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

   (2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。

   (3)具体执行工作。

   二、行政事务。

   (一) 车辆管理

   协助主任开展相关工作。

   (二)公章管理

   1、协助主任做好相关审核工作。

   2、制作公章管理登记薄。

   (三)会议安排

   协助主任安排会议议程及相关准备工作。

   (四)公司大型活动的组织策划。

   协助主任策划方案,并做好具体实施的相关工作。

   (五)公司邮箱管理。

   三点原则

   1、按时收取邮件;

   2、妥当处理邮件;

   3、慎重对待重要邮件。

   (六)部门预算。

   准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。

   (七) 宿舍管理

   1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

   2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适。

   三、对外事务

   (一)证照的申办、年审。

   协助主任进行资料准备及提交工作。

   (二) 政府扶持项目的申报。

   协助主任开展相关工作。

   (三)与政府部门、行业协会的日常沟通。

   协助主任填制和递交相关报表、资料等。

   四、其他临时交办事项。

   四点原则

   (一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理。

   (二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。

   (三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理。

   (四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理。

   助理年度工作计划范文

   一、对新生助理辅导员的理解:

   本人在不同组织不同职位上担任过不同职位,受益良多,希望能帮助新生尽快适应大学生活,为学院做好新生工作贡献自己的一份绵力。同时我也希望自己的经验能够用于新生班级建设,鼓励新生充分利用时间,把握大学的美好时光。

   对助理辅导员的理解:

   1、协助辅导员做好新生入学工作,例如新生宿舍安顿、新生入学教育、新生军训的开展等等。

   2、是新生跟学院、跟老师沟通的桥梁。不但要把学院、老师安排的工作做好,还要及时跟新生沟通,及时向上反映新生动态。

   3、协调管理新生班级,帮助新生熟悉校园环境,使新生尽快适应大学生活。

   4、协助新生班委开展各项班级工作,帮助解决新生思想、学习、工作等各方面的疑惑,关心新生。

   若本人有幸担任新生助理辅导员一职,首先会从以往工作一年来的工作思路和经验来考虑问题,并不断创新务求全面、深入地分析问题,再结合所负责班级的实际情况,从而能更好地解决问题。

   二、具体工作设想

   作为一个助理辅导员,就应该有助理辅导员的样子,我认为在着装和礼仪方面都应该保持一个良好的形象。因此我会进一步改善自己的形象,努力让自己成为一个能给新生们安全感的助理辅导员。并尽力做好以下工作:

   (一)、前期工作

   1、熟悉《学生手册》,与上一届的优秀助班进行沟通,熟悉工作程序以及各项注意事项。

   2、仔细阅读并记住新生的各项资料,对新生的家庭情况以及兴趣爱好有一定的了解,准备好迎接工作。

   3、南京市地图,对教学楼的位置、生活必需品的购买地以及南京各公园等进行标识和讲解,方便外地学生熟悉校园、熟悉南京。

   4、搜索整理并推荐一些大学生必读书刊,如《读大学,究竟读什么》,帮助新生对大学生活及时作出规划和调整。

   5、编辑整理《新生大学生备忘录》,内容包括对大学生的名言警句、注意事项等等,开学后发放给新生。

   6、编辑打印班级通讯录,积极构建一个富有凝聚力的班级。

   (二)、新生入学的适应性调整工作

   1、自我定位。引导新生认清自我,作为大学生,什么该做什么不该做,该怎么做。同时通过聊天和观察,密切注意特殊学生的心理思想动态,及时上报学院。

   2、熟悉校园。带领新生初步认识我们的校园。

   3、邀请我班优秀同学到宿舍同新生作交流,邀请一些社团协会的佼佼者开展一些知识讲座,如新生礼仪培训,面试技巧等等。

   4、总结个人学生工作经验与新生交流,让新生对社团工作、班级工作、社会工作有一定的了解和认识,鼓励新生积极参加学院或学校的学生干部工作,并以此来调整和确定自己想加入的组织,得到应有锻炼。

   5、开一次主题班会,提供给新生较为系统的专业介绍、就业前景、发展方向等方面的信息。

   (三)、军训期间工作

   1、痛并快乐着。军训是意志的锻炼,陪同新生做好军训工作。

   2、联合其他班级邀请红会开展军训医疗防护的讲座,让新生对中暑等有一定的认识,必要时可开展自救与互救。

   (四)、构建富有凝聚力的班级工作

   1、召开主题班会,新生班级成员互相介绍并认识。

   2、军训前,为方便班级管理,召开一次班会投票选出临时班委,任期一个月。

   3、基于对临时班干的考察以及其军训期间对工作的热情度,军训结束后进行一次正式的班级投票,并和班主任一起讨论决定出本年度班委。

   4、军训期间是班级友谊的塑建期。开展一次男女生互帮互助做一件事的活动,拉近班级成员间的距离。

   5、建立班级Q群、公邮等平台加强交流,并建立飞信平台,日常除发放各项通知外,还可发送一些日常小常识。

   6、督促新生意识到宿舍文化的重要性,并以宿舍为单位,加强对新生纪律性的约束。

   7、定期召开班会,汇集问题并解决问题。

   8、开展户外拓展活动。如爬山,举行班际间的体育赛事等等。

   (五)、学风建设方面

   加强班级学风建设。向新生说明大学学习的重要性,并引起其对英语四、六级的重视,督促新生充分利用课余时间,学习课外知识,拓展自己的知识面。鼓励并督促新生的早晚自己,并不定期的去班级了解出勤情况。在期中和期末等重要考试期间,我会去班级和新生一起自习,用自己所学的专业知识为新生解答有关的学科问题,尽一切努力帮助新生的学习。并且鼓励新生参加熔知识性、趣味性、思想性的课外活动。通过组织新生参加有特殊、高品位的周末论坛和专题报告会,并以集体讨论的方式进行思想的交流。对英语过级、考研等热门的话题给以适当的指导;另外,积极引导新生充分利用图书馆,开展读书月活动等形式,鼓励新生多用知识来充实脑袋,进行知识的积累。

   (六)、活动方面工作

   1、中秋节给每位新生发短信祝福,并推荐有文艺才能的同学参加学院、学校的文艺表演。

   2、国庆期间,组织新生班级旅游。

   3、正式上课一周后,召开关于“我心中的大学生活”的期待与现实的座谈会,听取新生的心声,并及时帮助其调整心态,放宽步伐,适应大学生活。

   以上是我对新生助理辅导员工作的初步设想,如果能有幸入选作为大学班集体的教育者和管理者的助理辅导员,我一定充当好这新生摆渡人的角色,帮助他们尽快适应新的环境,调整心态,希望学院能给我一个机会,去服务同学沟通老师,拓展自我。

文章地址:http://www.gxcha.com/jy/59217.html
  • 2022最新助理工作计划范文三篇
  • 大学生发展规划书参考范文三篇
  • 助理个人的工作计划范文三篇
  • 关于助理的工作计划范文三篇
  • 市场部工作计划通用范文三篇
  • 英语教师教学计划范文最新
  • 房地产销售部工作计划通用4篇
  • 关于教师个人科研工作计划怎么写范文精选三篇
  • 最新关于学校科研工作计划范文三篇
  • 最新有关2022学校科研工作计划范文三篇
  • 有关物业人员工作计划三篇
  • 最新房地产销售部工作计划4篇
  • 关于秘书部个人工作计划范文
  • 精选版助理工作计划范文三篇